El encuentro se realizó en el Salón Bolívar del Palacio Tayrona y dejó un mensaje claro: el acoso laboral no es un asunto privado, es una problemática estructural que afecta la salud mental y vulnera los Derechos Humanos.
Una delegación de funcionarios de la E.S.E. Hospital San Cristóbal de Ciénaga participó en el Foro “Poder sin acoso: Dignidad Humana en la Gestión Pública”, realizado en el Salón Bolívar del Palacio Tayrona y liderado por la Oficina de Control Disciplinario de la Gobernación del Magdalena.
En representación del centro hospitalario asistieron María José Pallares Sierra, jefe de Control Interno; Javier Ospino Ospino, jefe de Talento Humano; y Fiorella López Prentt, responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los directivos hicieron presencia en este espacio de intercambio de experiencias desde el sector salud departamental, enfocado en fortalecer la cultura institucional y la defensa de los derechos laborales.
El mensaje central de la capacitación subrayó que el acoso laboral no es un asunto privado ni un simple malentendido entre compañeros, sino una problemática estructural que afecta la salud mental, deteriora el clima organizacional y vulnera derechos humanos fundamentales.
La participación de la E.S.E. Hospital San Cristóbal reafirma su compromiso con la construcción de ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, en concordancia con las políticas de bienestar y dignidad humana impulsadas desde la Gobernación del Magdalena.
FUENTE: DIRECCION DE COMUNICACIONES
ESE HOSPITAL SAN CRISTOBAL
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