PREOCUPADAS POR LA SITUACIÓN DEL HOSPITAL SAN CRISTOBAL, LA RED DE MUJERES COMUNALES DE COLOMBIA -CAPITULO CIÉNAGA, REALIZARON UNA MESA DE TRABAJO CON EL NUEVO GERENTE, CON EL FIN DE RECUPERAR EL CENTRO HOSPITALARIO DEL MUNICIPIO PARA BENEFICIO DE LA COMUNIDAD.
En horas de la mañana de hoy, la red de mujeres comunales capitulo Ciénaga, sostuvo una reunión e iniciaron una serie de mesas de trabajo, con el fin de conocer de primera mano la situación del hospital, las causas de la crisis y posibles soluciones que beneficien a la comunidad quien es la más perjudicada en el asunto.
La primera intervención se dio de parte de la red, donde se dejaron de manifiestos las dudas en lo referente a la falta de medicamentos, el no pago de los sueldos a trabajadores del centro hospitalario y la falta de atención a los casos en el servicio de urgencias, como la denuncia realizada por un bici taxista en un importante medio de comunicación
Una a una fue exponiendo sus inquietudes a la vez que de manera enérgica , pero respetuosa se exigía una respuesta a la crisis que actualmente se vive. Por su parte, el gerente recientemente nombrado hace dos meses, según su presentación, Jairo enrique romo Ortiz, reconoció a la red que existía una crisis financiera que tiene en jaque el hospital, aclarando que no es desde ahora sino desde mucho tiempo atrás.
De acuerdo a lo manifestado, un equipo se encuentra actualmente trabajando en desembargo de cuentas, al parecer inembargables, y que desde antes existe una “mafia” que no permite que el cambio de ejecute de manera eficiente. Manifestó que actualmente se encuentran formulando ante la fiscalía dos grandes denuncias contra algunas personas (no refirió nombres por argumentar que se encuentran en proceso de investigación y hacen parte de la reserva del sumario).
Aclaró además que, si existe medicinas y argumentó que tiene facturas de esas compras, sin embargo, recibió de buen agrado la denuncia hecha por algunas personas quienes denuncian al personal del hospital les dicen que no hay y que los dirigen a otras clínicas cuando se pueden atender.
Además de ello dio como valedero que se le deben tres meses, (no cuatro) y que se pondrá al día con ello pero para eso pidió un tiempo prudencial para poder seguir trabajo y concertó con las lideresas la necesidad de salvar la institución hospitalaria por el bien de los más necesitados.
La reunión duró aproximadamente dos horas, con una amplia participación de parte y parte, logrando los siguientes compromisos:
- Creación de una veeduría conformadas por fuerzas vivas del municipio, con el fin de que garanticen la aplicación del plan de mejoramiento, que incluye, vigilancia para aquellos trabajadores que no cumplan con la ética de atención al paciente.
- mejora en los pagos al personal que se adeuda por concepto de sueldos, primas y demás prestaciones sociales
- Constancia en las mesas de trabajo a los que se invitaran a la secretaria de salud municipal, departamental y nacional, para tratar el tema de lo que se le adeuda al hospital por parte de servicios prestados a Eps, y población migrante.
- se iniciara una investigación pór parte de talento Humano sobre trabajadores que no atiendan de manera correcta al usuario de la E.S.E, para tomar las correcciones a la que haya lugar.
Olga Beatriz Trujillo, coordinadora de la red de mujeres comunales de ciénaga, dejo claro que esto no era “un favor político”, estas acciones se emprendieron con el objetivo de garantizar la salud de los más necesitados quienes se atienden en este centro de salud y que situaciones presentadas por los denunciantes no se repitan y se tomen cartas en el asunto.
FUENTE: REDACCIÓN COMUNAL
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